CADRE COMMERCIAL

La Première Agence de Microfinance (PAMF) est une Institution de Microfinance établie à Madagascar depuis 2006 dont le Siège Social est sis à 1, Lot II J1/AA, Morarano Alarobia – Antananarivo 101 - Madagascar. Elle est affiliée à l’un des réseaux de développement les plus vastes au monde : le Réseau Aga Khan de développement (AKDN). La mission de la PAMF est de contribuer à la réduction de la pauvreté et l’exclusion sociale et économique des personnes les plus vulnérables en améliorant l’accès aux produits et services financiers.

La PAMF est le pionnier du digital dans le Secteur de la Microfinance et a une grande ambition en transformation digitale et bancaire. Afin d’étoffer son équipe jeune, dévouée et dynamique, la PAMF est actuellement à la recherche d’un candidat pour le poste de Cadre Commercial (Antananarivo - Analavory)

Responsabilités:

• Développer les portefeuilles de crédit, de dépôts et d’épargne de l’agence, en contribuant à l’atteinte des objectifs commerciaux et financiers.
• Encadrer, coacher et évaluer les GP et CPME, en assurant le suivi de leurs performances et la mise en œuvre d’actions correctives.
• Garantir la qualité du portefeuille de crédit, en supervisant l’analyse des dossiers, le suivi post-octroi, le recouvrement et la formalisation des garanties.
• Développer l’acquisition et la fidélisation de la clientèle, notamment par la prospection et la promotion des produits et services de PAMF.
• Contribuer à la rentabilité et à la performance globale de l’agence, en veillant au respect des procédures, à la qualité des opérations commerciales et à la continuité des activités en cas d’absence du Chef d’Agence.;

Qualifications requises:

• Bac+4 minimum en Finance, Banque, Management ou domaine similaire.
• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur bancaire, financier ou de la microfinance.
• Expérience confirmée en développement commercial et gsestion de portefeuille, notamment en crédit, dépôts et épargne.
• Bonne maîtrise des techniques d’analyse de crédit, de recouvrement et de gestion des risques, ainsi que des procédures opérationnelles.
• Compétences avérées en management, coaching et évaluation d’équipe, avec une forte orientation vers les résultats.
• Leadership, rigueur, proactivité, aisance relationnelle et maîtrise du français, avec permis de conduire A ou B et aptitude aux déplacements fréquents sur le terrain.